Supervisor comercial - Clínica San Pablo AQP

Somos la red de clínicas más grande a nivel nacional y nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de SUPERVISOR COMERCIAL.

¿QUÉ HARÁS?

• Generar reportes sobre las actividades realizadas en clínica, informando a las jefaturas inmediatas sobre el desempeño y progreso del equipo comercial.
• Establecer y mantener relaciones con clientes clave, asegurando altos niveles de satisfacción y fidelización a través de un servicio personalizado y de calidad.
• Analizar resultados de los KPIs y los resultados del equipo comercial, identificando tendencias, áreas de mejora y proporcionando retroalimentación.
• Supervisar y coordinar actividad de capacitación, asegurando que el personal esté alineado con los valores y objetivos de la clínica.
• Comunicar a Recursos Humanos (RR.HH) las inasistencias, descansos médicos y vacaciones del personal a cargo.
• Supervisar y coordinar las visitas realizadas por las Ejecutivas Comerciales a empresas, asegurando que las actividades sean eficientes y alineadas con las metas comerciales.
• Participar en eventos internos y externos de la Clínica, vinculadas a la promoción de los servicios y fortaleciendo la presencia de la marca en el mercado.

¿QUÉ NECESITAS?

• Estudios Técnicos o Universitarios (de preferencia) en Comunicación, Marketing, Administración Hotelera, afines.
• Curso – Taller técnicas de ventas (deseable).
• Ms. Office a nivel usuario.
• Power Point (intermedio).
• Presentaciones de alto impacto.
• Outlook (básico).
• Mínimo 2 años en puestos similares.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Remuneración acorde al mercado.
• Bono de movilidad.
• Bono por cumplimiento de meta.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Oportunidad de línea de carrera.
• Pertenecer a una sólida empresa de prestigio.

"Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales Nº 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección".