Técnico/a en espirometría - Niosh

CLINICA SAN GABRIEL, somos una empresa con más de 22 años. Contando con un equipo de especialistas, profesionales de la salud altamente capacitados, con alto nivel de vocación de servicio y excelencia médica. Centrados en la salud, bienestar, atención integral; Brindando un trato amable y cálido en cada una de tus visitas. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para la posición de:

TÉCNICO/A DE ENFERMERÍA PARA EL ÁREA DE ESPIROMETRÍA
BENEFICIOS
•Salario acorde al mercado + beneficios de ley
•INGRESO A PLANILLA con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión (Gratificación, CTS, vacaciones y seguro de salud).
•Plan familiar Salud con descuentos y tarifas preferenciales.
•Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.

REQUISITOS
Titulado en técnico de enfermería.
Experiencia mínima de 6 meses realizando servicios propio del área. 
Conocimiento de Curso NIOSH
Conocimiento en la toma de espirometría 
Conocimiento de Office – Nivel Básico . 
Competencias: Capacidad Organizativa, Gestión de tiempo y tolerancia a la presión 
Disponibilidad de laborar en el distrito de San Miguel – Av. La Marina 
FUNCIONES 
Evaluar a los pacientes según las especialidades a su cargo. 
Generar la información para ser derivada al médico. 
Otras funciones que asigne la Supervisora. 
Realizar la toma de espirómetros, adjuntar la información en la ficha del usuario. 
Realizar la toma de electrocardiogramas y entregar la ficha con el electrocardiograma al Médico Cardiólogo para su lectura. 
Realizar la evaluación de las funciones vitales del paciente y registrar la información en el módulo de triaje en el sistema. 
Colabora en el fotocopiado y escaneado de los expedientes y su compaginación. 
Control y cuidado de los equipos a su cargo. 
Colabora en el recojo de resultado de exámenes de las respectivas áreas. 
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato 

"Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales Nº29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección".

¡GRACIAS POR QUERER FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
** Es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**