Enfermera/o de Emergencia

Somos la red de salud privada más grande del país y estamos en búsqueda del mejor talento para complementar el equipo de la CLÍNICA SANTA MARTHA DEL SUR como ENFERMEROS(AS) - EMERGENCIA.

FUNCIONES:

• Recibir el reporte e informe del turno anterior y entrega el turno que va a continuar

• Realizar el lavado de manos según protocolo.

• Administración de medicamentos, de acuerdo a las indicaciones del médico tratante en base a los cinco correctos en enfermería.

• Apoyar en el traslado del paciente a cualquier área critica dentro de las instalaciones de la clínica.

• Realizar notas de enfermería de los pacientes atendidos, a través del SHICDE

• Elaboración de las guías de Farmacia de los pacientes atendidos en el área de emergencia.

• Realizar reporte de evento adverso en el notificador y en el registro de incidentes relacionados con la seguridad del paciente.

• Coordinar con el área hospitalaria asistencial, para la solicitud de cama.

• Elaborar parte de las Historias Clínicas.

• Supervisión del personal técnico de enfermería del área de emergencia.

• Evaluación del dolor al paciente de emergencia.

• Coordinar con el personal médico según necesidad y/o problemas del paciente en emergencia adulto a fin de priorizar su atención y coordinar la intervención de otros profesionales cuando el caso lo requiera.

• Planificar la atención de enfermería de acuerdo a la situación clínica individual del paciente de emergencia.

• Asistir y participar en las reuniones mensuales del servicio.

• Realizar otras funciones que asigne su jefatura o coordinadora.

REQUISITOS:

• Habilidad vigente.

• Especialidad en emergencias y desastres

• Experiencia en Hospitales y/o Clínicas en atención de pacientes

OFRECEMOS:

• Remuneración acorde al mercado.

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

• Utilidades.

• Descuentos en atenciones médicas para familiares directos.

• Otros beneficios corporativos.

"Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección."